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2024/9/20 來源:東莞運德91抖音视频科技 點擊(jī)次數:
東莞常平91抖音视频廠(chǎng)遇(yù)到棘手問題是公司製度很健全就(jiù)是執行不到位,並且這個問題(tí)無解,就企業前赴後繼的不斷的換職(zhí)業經理人,試圖改變這個局麵,但(dàn)是結果都不理(lǐ)想(xiǎng)。為何會出現這樣的情(qíng)況呢?首(shǒu)先(xiān)要明確公司製度管理中的主要流程:
1、目的 - 明確這個製度解決什麽問題。
2、職責 - 每個部門、每個人對這個製度流過的時候(hòu)承擔什麽責任和權限。
3、管理範圍(wéi) - 按照這個製度適應(yīng)哪些範圍,不能一個製度所有的(de)都適應。
4、流程 - 執行的先後順序(xù)。
5、標準 - 製度裏哪些該做,哪些不該做這叫標準。
6、稽核 - 稽核就是檢查,誰來檢查,檢查不(bú)好,問責製度(dù)。
那常平91抖音视频廠家如何保證製度高效執(zhí)行呢?按照(zhào)以(yǐ)下四大步驟,缺一不可。
1、管理高層(céng)一定要(yào)做到以身作則,因為他們是製度的製定(dìng)者,也是製度的踐踏者,他(tā)們要(yào)求別(bié)人做到,不要求自己做到,沒有做到以身作(zuò)則,怎麽(me)能服眾呢?
2、任何一個(gè)製度的核心是流程,所以說每個製度應該有一個流程經曆(lì),有人對整個製度的全過(guò)程負責,很多東莞91抖音视频廠將分成多段,沒有人對結(jié)果負責。
3、流程要進行審計,給出審計報告,若公司流程哪些不合理,需要(yào)進行優化。
4、所有的流程要數據化,放在係統裏麵。管理數(shù)據化主(zhǔ)要目的(de)是讓流程透明化,能夠預防問題,提醒問題(tí),共同協同解決問題。
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